“Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, a aprender más, a hacer más y a transformarse en más, eres un líder”
John Quincy Adams
Los cambios continuos en el mundo corporativo y las expectativas de rendimiento a corto plazo sitúan a los que dirigen las organizaciones bajo una presión considerable para producir resultados. La lista de las características ideales de un líder exitoso es cada vez mayor y el coaching profesional puede ayudar a desarrollar estas competencias y habilidades. El coaching ejecutivo se centra en potenciar tus habilidades ya adquiridas, convirtiéndolas en fortalezas y en desarrollar aquellas áreas de mejora necesarias para conseguir tu perfil competencial deseado. ¿Gestiono o lidero? ¿Me gustaría impulsar mi crecimiento profesional? ¿Cómo me adapto al cambio? ¿Cómo optimizo y rentabilizo los cambios? ¿Cómo me organizo? ¿Sé delegar? ¿Me falta tiempo? ¿Cómo resuelvo los conflictos en mi equipo? ¿Cómo genero contextos para el aprendizaje continuo en mi equipo? Descubrir todo su potencial Mejorar la calidad de sus relaciones personales Transformar estas competencias en soluciones efectivas para sus colaboradores Incrementar el desempeño profesional y la satisfacción personal, potenciando sus fortalezas Conseguir los objetivos que contribuyan a su éxito personal y de la empresa En Casa Talento queremos animarte y motivarte a encontrar o desarrollar aún más tu propio talento. Pincha sobre el icono Pincha sobre el icono Pincha sobre el icono Coaching Ejecutivo
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